Équipe et bien-être
Notre équipe
Mylène Bergeron
Directrice de la programmation et du développement culturel
Camille Labrèche
Responsable de la médiation et du développement culturel en arts de la scène
Karine Léveillé
Responsable des groupes et soutien billetterie et communications
Sébastien Leblanc
Directeur des partenariats d'affaires et du service client
Nathan Beaudoin
Chef son
Jean-Paul Nolin
Préposé à la maintenance
Bien-être
À la Maison des arts, nous évoluons dans un environnement qui nous permet de mettre en place des initiatives en faveur de la santé et du mieux-être de nos équipes. Cette démarche est venue de soi dans l’ADN de la Corporation et un programme a ainsi vu le jour, incluant notamment les avantages suivants :
Obtention de la certification Niveau II d’Entreprises en santé, depuis 2021.
Mention d’honneur en matière de Santé et de Sécurité au travail par le Groupe ACCISST.
Existence d’un comité social à l’interne qui propose des activités favorisant l’esprit d’équipe, le sentiment d’appartenance, la santé ainsi que pour souligner les bons coups des employés.
Remboursement des coûts reliés à des activités sportives afin de favoriser un mode de vie actif auprès des employés.
Installation d’espaces de travail ergonomique, personnalisés à chaque employé, sous les recommandations d’une spécialiste.
Formations à la carte offertes aux employés dans le but de favoriser le développement de compétences et la rétention d’un personnel toujours plus compétent dans son champ d’expertise.
Flexibilité en termes de conciliation travail-famille
Mise en place d’une politique de reconnaissance pour les employés.
Attentions quotidiennes afin d’atteindre de saines habitudes de vie et une meilleure gestion du stress.
Pauses et collations santé fréquentes.